Bienvenue sur le blog Accor

10 janvier 2008 by F. Brunet

Le groupe Accor rejoint la blogosphère en choisissant de donner la
parole à ceux qui participent chaque jour et partout dans le monde à la
reconnaissance de nos valeurs et de notre excellence : nos collaborateurs.

Une culture métier partagée par nos 170 000 salariés : le sens du service.

Deux univers d’activité pour une très grande diversité de métiers :

- Leader européen de l’hôtellerie-restauration et du tourisme avec
des marques reconnues : Sofitel, Novotel, Mercure, SuiteHotel, Ibis,
All Seasons Etap Hotel, Formule 1, Motel 6.

- Leader mondial des services aux entreprise et aux collectivités.
23 millions de personnes bénéficiant de nos prestations dans 35 pays
(ressources humaines, marketing, frais professionnels).

Je vous propose de découvrir sur ce blog la richesse de nos
opportunités de carrières au travers des témoignages de professionnels
Accor : ils vous parlent de leurs métiers, de leurs contextes de
travail, de leurs évolutions, de leurs passions.

Trois blogueurs en ce moment : dialoguez avec nos collaborateurs en toute simplicité.

Les responsables Ressources Humaines à votre écoute : carrières dans
la restauration, découverte de notre activité services aux entreprises
et collectivités, la politique Accor en matière de stages. Trois
premiers thèmes que nos équipes RH vous présentent pour mieux connaître
Accor.

Ce blog s’enrichira continuellement. D’autres blogeurs nous
rejoindrons régulièrement. Pour suivre ses évolutions : les fils RSS
sont là !

Et aussi, pour consulter nos offres d’emploi actualisées et d’autres ressources d’information : http://www.accor.com/fr/rh/accueil.asp

Je vous souhaite de nombreuses et enrichissantes discussions !

A très bientôt

F. Brunet

Direction Générale des Ressources Humaines

Tags : accor, blogosphère, confiance, glossaire, performance, respect, restauration

Ce billet a été mis en ligne le Jeudi 10 janvier 2008 à 18:02 et classé dans la rubrique Découverte des métiers. Vous pouvez suivre l'ensemble des réactions via le flux RSS 2.0 . Vous pouvez laisser votre commentaire, ou effectuer un trackback vers votre propre site.

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Bernache